1. Концентрируйся на будущем, а не на прошлом

2. Концентрируйся на возможностях, а не на препятствиях

3. Ищи пути к покупателям через сотрудников

4. Призывай людей идти на риск и не поощряй политический протекционизм

5. Награждай за коллективный, не индивидуальный успех, сохраняя при этом индивидуальную ответственность и делая героев знаменитыми

6. Ищи альтернативы, прежде чем принять решение

7. Обеспечь высокий уровень личной свободы и доверия

8. Поощряй дебаты, прежде чем достичь консенсуса

Вдохновляющая корпоративная культура