Ваш обозреватель не поддерживает встроенные рамки или он не настроен на их отображение.
Инновации >> Процесс / Джаз / Системные / Лидер / Российская специфика
Вадим Котельников
Изобретатель и Основатель
е-Коуч / Инноварситет
Инномпийские игры
Иннобол / Fun4Biz
Эмфографика Цитаты ● Фото ● Песни ● Юмор
Цитаты
Менеджеры − и враги, и участники создания инноваций
Кто и как прокладывает путь в неизведанное
Менеджер управляет статусом кво, а инновации, особенно радикальные, статус кво разрушают, поэтому менеджер инстинктивно сопротивляется инновациям, как и всем другим переменам, нарушающим привычный ход дел.
Создают инновации не менеджеры, а лидеры, которые тем и отличаются от менеджеров, что не делают рутинную работу, а, во-первых, инициируют перемены, преодолевая естественное сопротивление им, и во-вторых, вдохновляют людей на их свершение.
И тем не менее "врагом" инноваций является не каждый менеджер, а лишь старомодный управленец, привыкший командовать сотрудниками, а не вдохновлять их.
Современный менеджер, сочетающий в себе качества менеджера и лидера, напротив, является движущей силой инноваций, поскольку для создания инноваций, и вообще перемен, необходима синергия лидерских и менеджерских функций.
Лидер создает видение желанного будущего, вдохновляет людей на великие дела, заряжает их энергией и создает импульс движения.
А менеджер в процессе этого движения управляет операциями.
Без лидера инновационный процесс не стартует, без менеджера он будет слишком хаотичным.
Джаз создания инноваций >> 11 принципов
Счастливый бизнес ● Инновации − это любовь ● 10 заповедей инноватора ● Система поддержки инновации
