В чем главное отличие задач лидера от задач менеджера?
В мире слишком много менеджеров, и слишком мало лидеров –
настоящих лидеров.
Лидер
необходим там, где надо
инициировать перемены и
управлять переменами.
Там, где нужно поддерживать устоявшийся
порядок вещей, можно ограничиться менеджментом.
Другие отличия ролей лидера и
менеджера
Эффективный лидер
делает
правильные вещи и занимается в первую очередь первостепенными задачами. Он
создает
вдохновляющее
видение будущего
и
задает стратегическое направление.
Лидер
наделяет сотрудников полномочиями,
мотивирует
их и
заряжает энергией.
Во все более непредсказуемой и
конкурентной
современной динамичной экономике
и
быстро меняющейся бизнес-среде
фирмам
требуется новый
тип менеджера –
предприимчивый лидер, который отличается поведенческими
нормами от классического бизнес-лидера. Предпринимательское
лидерство основано на том, что лидер смотрит на себя как на
предпринимателя, руководящим
собственным бизнесом. Он непрерывно ищет новые возможности для роста
бизнеса и быстро реагирует на них..
>>>
|